برنامه PNP مرتبط به اکسپرس اینتری کانادا در 2019

سال 2019 پرچم گذاری برای جریان های PNP مرتبط با اکسپرس اینتری کانادا بود شاید بهترین خبر برای بیرون آمدن از سیستم اکسپرس اینتری به کانادا در سال 2019 میزان فعالیت در میان جریانهای نامزدی استانی مرتبط با Express Entry باشد.

31 دسامبر 2019

برنامه نامزدی استانی کانادا (PNP) به استان ها و قلمروهای شرکت کننده اجازه می دهد تعداد مشخصی از کارگران ماهر و سایر نامزدهای مهاجرت اقتصادی را برای اقامت دائم معرفی کنند.

هر یک از 9 استان و دو قلمرو که در PNP شرکت می کنند حداقل دارای یک جریان نامزدی به اصطلاح “پیشرفته” می باشند که به سیستم Express Entry مرتبط است و به آنها امکان می دهد نامزدها را با نمایه در استخر Express Entry معرفی کنند.

به کاندیداهای ورود به سیستم Express Expression که یک نامزد استانی دریافت می کنند ، 600 امتیاز اضافی نسبت به امتیاز جامع سیستم رتبه بندی (CRS) دریافت می کنند و دعوت نامه درخواست اقامت دائم کانادا یا ITA را به طور موثر تضمین می کنند.

بسیاری از جریان های نامزدی پیشرفته دارای حداقل یا حتی CRS مورد نیاز نیستند ، و در نتیجه فرصت هایی را برای نامزدهای انتخاب شده ورود اکسپرس فراهم می کنند که در غیر این صورت ممکن است حداقل نمره لازم را برای به دست آوردن ITA نداشته باشند.

داوطلبان منتخب از طریق این جریان ها ، از دیگر موارد لازم ، تجربه کاری لازم را در استان دارند.

برخی از فعالیت های قابل توجه در سال 2019 در جریان های نامزدی پیشرفته که توسط استان های انتاریو ، آلبرتا ، ساسکاچوان و نوا اسکوشیا اداره می شوند ، صورت گرفت.

انتاریو

سه جریان نامزدی مرتبط با ورود به سیستم انتاریو – اولویت های سرمایه انسانی ، کارگر ماهر در زبان فرانسه و معاملات ماهر – انتاریو 8.906 دعوت نامه ترکیبی را برای نامزدهای بیان ورود در سال 2019 صادر کردند.

از این تعداد ، 6958 در طول پنج قرعه کشی در سال 2019 از طریق جریان اولویت های سرمایه انسانی صادر شده است .

هر سه جریان به برنامه اسمی مهاجران انتاریو (OINP) اجازه می دهد تا استخر ورود به سیستم را برای نامزدهایی که به نظر می رسد مطابق با شرایط مربوط به هر مسیر هستند ، جستجو کند.

یک نوآوری اصلی معرفی شده توسط انتاریو در سال 2019 اختصاص داده شد Tech Draws که نامزدهای Express Entry را با سابقه کار در یکی از شش شغل مرتبط با فناوری هدف قرار داد. این دوره های دعوت متمرکز دو مورد قرعه کشی انجام شده از طریق جریان اولویت های سرمایه انسانی در سال 2019 بوده و منجر به 39396 دعوت نامه برای بیان نامزدهای ورودی شده است.

آلبرتا

برنامه PNP مرتبط به اکسپرس اینتری کانادا در 2019

یکی از داستانهای بزرگ سال 2019 ظهور جریان ورودی Alberta Express به عنوان یکی از فعال ترین مسیرهای PNP در کانادا بود.

این جریان به برنامه اسمی مهاجران آلبرتا (AINP) اجازه می دهد تا در استخر ورودی Express برای کاندیداها “که روابط محکمی با آلبرتا نشان داده اند یا کسانی که می توانند به حمایت از توسعه اقتصادی دولت و اولویت های متنوع سازی کمک کنند ، جستجو کند.”

AINP از 6،884 داوطلب ورود ورود به سیستم دعوت كرد تا در طی 31 دوره انتخابی در سال 2019 برای نامزدی استانی درخواست كنند. پنج مورد از این دورهای انتخابی حداقل نیاز به نمره CRS 300 را داشتند و هیچ كدام حداقل شرایط نمره CRS بالاتر از 400 را نداشتند.

ساسکاتچوان

زیر گروه ورود به سیستم Saskatchewan همچنین در سال 2019 به سر خود تبدیل شد و با صدور بیش از 5،000 دعوت نامه برای درخواست نامزدی استانی برای اقامت دائم کانادا برای کاندیداهای Express Entry صادر شد.

برای اینکه برای این مسیر مهاجرتی در نظر گرفته شوید ، کاندیداهای Express Entry باید یک بیان مجزا از علاقه (EOI) را با برنامه نامزد مهاجران ساسکاچوان ثبت کنند و تجربه کار در یک شغل واجد شرایط مربوط به رشته تحصیلی خود را داشته باشند.

پیشرفت اساسی در این مسیر تغییر از لیست مشاغل درون تقاضا به لیست مشاغل منتفی در ماه سپتامبر بود. این اقدام باعث افزایش تعداد مشاغل واجد شرایط از 19 به بیش از 200 نفر شد و فاجعه ای از دورهای انتخاب EOI را برانگیخت که در حدود 2500 کاندیدای Express Entry مشاهده شده بودند که از 25 سپتامبر تا 20 دسامبر برای درخواست نامزدی استانی برای اقامت دائم کانادا دعوت شده اند.

درمجموع ، SINP از 4،836 کاندیدای Express Entry دعوت کرد تا در سال 2019 برای نامزدی استانی درخواست کنند.

نوا اسکوشیا

در سواحل اقیانوس اطلس کانادا ، استان نوا اسکوشیا نیز برای دعوت از کاندیداها در استخر ورودی اکسپرس از دائماً اولویت های بازار کار خود استفاده کرد .

این جریان به برنامه اسمی نوا اسکوشیا (NSNP) اجازه می دهد تا استخر نامزدهای دارای تجربه کار در مشاغل روبرو با کمبود نیروی کار در استان را جستجو کند.

NSNP از جریان اولویت های بازار کار در هشت نوبت در سال 2019 برای دعوت طیف وسیعی از متخصصان استخر اکسپرس ورود شامل حسابرسان و حسابداران مالی ، پرستاران ثبت نام شده ، مددکاران اجتماعی ، مربیان اولیه کودک و نامزدهای دارای تجربه کار در تبلیغات ، بازاریابی یا عمومی استفاده کرد.

---