مجوزهای کار CUSMA آمریکا و کانادا و مکزیک
اجازه کار CUSMA
توجه: کانادا ، ایالات متحده و مکزیک در 30 نوامبر 2018 توافق نامه بازرگانی تجارت آزاد آمریکای شمالی را امضا کردند. براساس این توافق نامه جدید ، که با نام های مختلف توافقنامه کانادا – ایالات متحده و مکزیک (CUSMA) شناخته می شود ، اتباع واجد شرایط ایالات متحده و مکزیک ، دسترسی را حفظ خواهند کرد. مجوزهای کار کانادایی را با همان شرایطی که موافقت نامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA) را تسهیل کرده است.
مجوزهای کار طبق مفاد CUSMA معمولاً نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ندارند .
اگرچه معافیت LMIA ، کارگران و کارفرمایانی که از برنامه CUSMA استفاده می کنند باید کلیه مقررات حاکم بر کار موقت در کانادا را رعایت کنند.
از آنجا که شهروندان آمریکایی و مکزیکی برای ورود به کانادا به ویزای اقامت موقت احتیاج ندارند ، ممکن است درخواست مجوز کار CUSMA در یک بندر از ورودی (مانند گذرگاه مرزی یا فرودگاه) یا در یک دفتر ویزا ، به صورت آنلاین یا توسط آنها انجام شود. کاغذ.
دسته های مختلف کار موقت تحت پوشش CUSMA وجود دارد:
- حرفه ای های CUSMA
- نقل و انتقالات داخل شرکت CUSMA
- تجار CUSMA
- سرمایه گذاران CUSMA
حرفه
حرفه ای های CUSMA
یک حرفه ای CUSMA باید واجد شرایط باشد تا در یکی از تقریباً 60 حرفه هدفمند فعالیت کند . بسته به حرفه خود ، متقاضی ممکن است ملزم به ارائه مدارک تحصیلی و / یا اثبات تجربه کار در این زمینه باشد.
متخصصان CUSMA باید در مشاغلی که با مدارک تحصیلی آنها مطابقت داشته باشد ، از پیش تنظیم کار در کانادا استفاده کنند. افرادی که مایل به انجام کار خود اشتغالی در کانادا هستند واجد شرایط این دسته نیستند.
یک حرفه ای CUSMA باید واجد شرایط باشد که در یکی از تقریباً 60 حرفه هدفمند ، همانطور که در زیر ذکر شده است ، کار کند.
توجه: کانادا ، ایالات متحده و مکزیک در تاریخ 30 نوامبر 2018 توافق نامه بازرگانی تجارت آزاد آمریکای شمالی را امضا کردند. براساس این توافق نامه جدید که به توافق نامه کانادا-ایالات متحده و مکزیک (CUSMA) معروف است ، اتباع واجد شرایط ایالات متحده و مکزیک از دسترسی خودداری خواهند کرد. مجوزهای کار کانادایی را با همان شرایطی که موافقت نامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA) را تسهیل کرده است.
لطفاً برای به روزرسانی این صفحه را رصد کنید.
CUSMA Professionals یک دسته کار اجازه کار است که ناشی از توافق چند جانبه کانادا ، مکزیک و ایالات متحده با نام توافق نامه تجارت آزاد آمریکای شمالی است.
مجوزهای کاری حرفه ای CUSMA در شرایطی تسهیل می شود که کارفرمایان کانادایی قبل از استخدام یک شهروند خارجی از دریافت ارزیابی اثرات بازار کار (LMIA) معاف هستند .
بسته به شغل متقاضیان ، ممکن است آنها موظف باشند مدارک تحصیلی و یا اثبات تجربه کار در این زمینه را ارائه دهند.
متخصصان CUSMA باید در مشاغل متناسب با مدارك فنی و حرفه ای آنها و یكی از مشاغل واجد شرایط CUSMA ، مشاغل پیش شركت شده در كانادا یا قرارداد خدمات با یك شركت كانادایی را داشته باشند. افرادی که مایل به انجام کار خود اشتغالی در کانادا هستند واجد شرایط این دسته نیستند.
شرایط زیر برای متخصصان CUSMA که مایل به کار در کانادا هستند ، اعمال می شود:
- تابعیت ایالات متحده یا مکزیک؛
- حرفه ای که در لیست زیر مشخص شده است.
- صلاحیت کار در آن حرفه (مدرک یا گواهینامه در یک برنامه آموزشی مرتبط)
- اشتغال از پیش تنظیم شده با یک کارفرمای کانادایی.
- ارائه خدمات سطح حرفه ای در زمینه مدارک تحصیلی؛ و
- انطباق با شرایط مهاجرت موجود برای ورود موقت.
مجوزهای کاری حرفه ای CUSMA ممکن است برای حرفه های زیر صادر شود:
عمومی
| حرفه | حداقل تحصیلات / اعتبارنامه |
|---|---|
| حسابدار | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا CPA ، CA ، CGA یا CMA |
| معمار | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا مجوز دولتی / استانی. |
| تحلیلگر سیستمهای رایانه ای | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا دیپلم بعد از متوسطه یا گواهینامه دوره متوسطه و سه سال سابقه کار. |
| تنظیم کننده مطالبات بیمه امداد در برابر بلایای طبیعی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس و تکمیل موفقیت آمیز آموزش در زمینه های مناسب تعدیل بیمه مربوط به مطالبات امداد رسانی در برابر بلایا یا سه سال سابقه در تعدیل مطالبات و تکمیل موفقیت آمیز آموزش در زمینه های مناسب تعدیل بیمه مربوط به مطالبات مربوط به حوادث. |
| اقتصاددان | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| مهندس | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا مجوز دولتی / استانی |
| پیش بینی کننده | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا مجوز دولتی / استانی |
| طراح گرافیک | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا دیپلم بعد از متوسطه یا گواهینامه پس از دوره متوسطه و سه سال سابقه کار. |
| مدیر هتل | مدرک لیسانس یا لیسانس در مدیریت هتل / رستوران؛ یا مدرک دیپلم یا مدرک تحصیلی بعد از متوسطه در مدیریت هتل / رستوران و سه سال سابقه در مدیریت هتل / رستوران. |
| طراح صنعتی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا دیپلم بعد از متوسطه یا گواهینامه پس از دوره متوسطه و سه سال سابقه کار. |
| طراح داخلی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا دیپلم بعد از متوسطه یا گواهینامه پس از دوره متوسطه و سه سال سابقه کار. |
| نقشه بردار زمین | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا مجوز دولتی / استانی / فدرال. |
| معمار منظره | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| وکالت (از جمله دفتر اسناد رسمی در استان کبک) | مدرک LL.B.، JD، LL.L، BCL یا Licenciatura (پنج سال)؛ یا عضویت در وکالت ایالتی / استانی. |
| کتابدار | MLS یا BLS (برای آن یکی دیگر از مدارک لیسانس یا مجوز کارشناسی ارشد یک پیش نیاز بود). یک کتابدار باید:فوق لیسانس علوم کتابخانه؛ یالیسانس علوم کتابداری و مدرک لیسانس دیگری که برای ورود به برنامه BLS ضروری بود. |
| مشاور مدیریتی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا تجربه حرفه ای معادل آن که مطابق با بیانیه یا اعتبار حرفه ای تأیید شده است به اثبات پنج سال سابقه به عنوان مشاور مدیریت ، یا پنج سال تجربه در زمینه تخصصی مربوط به توافق نامه مشاوره. |
| ریاضیدانان (از جمله آماریست و بازیگر) | مدرک Baccalaureate یا Licenciatura یک اکتبر باید الزامات لازم را برای برآورد شدن توسط یک انجمن حرفه ای آکواریوم حرفه ای یا جامعه که قلمرو حداقل یکی از طرفین را به رسمیت می شناسد ، برآورده سازد. |
| مدیر محدوده / محافظه کار محدوده | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| معاون پژوهشی (مشغول به کار در یک موسسه آموزشی بعد از متوسطه) | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| تکنسین / تکنسین علمی | در اختیار داشتن (الف) دانش نظری از هر یک از رشته های زیر: علوم کشاورزی ، نجوم ، زیست شناسی ، شیمی ، مهندسی ، جنگلداری ، زمین شناسی ، ژئوفیزیک ، هواشناسی یا فیزیک. و (ب) توانایی حل مشکلات عملی در هر یک از این رشته ها یا امکان استفاده از اصول مربوط به هر یک از این رشته ها برای تحقیقات اساسی یا کاربردی. یک فرد تجاری در این دسته باید به دنبال ورود موقت به کار در پشتیبانی مستقیم متخصصان باشد. در علوم کشاورزی ، نجوم ، زیست شناسی ، شیمی ، مهندسی ، جنگلداری ، زمین شناسی ، ژئوفیزیک ، هواشناسی یا فیزیک. |
| کارگر اجتماعی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| Sylviculturist (از جمله متخصص جنگلداری) | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| نویسنده انتشارات فنی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا دیپلم بعد از متوسطه یا گواهینامه پس از دوره متوسطه و سه سال سابقه کار. |
| برنامه ریز شهری (از جمله جغرافیدان) | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| مشاور حرفه ای | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
پزشکی / متخصص متفقین
| حرفه | حداقل تحصیلات / اعتبارنامه |
|---|---|
| دندانپزشک | DDS ، DMD ، Doctor en Odontologia یا Doctor en Cirugia Dental؛ یا مجوز دولتی / استانی |
| متخصص تغذیه | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا دیپلم بعد از متوسطه یا گواهینامه پس از دوره متوسطه و سه سال سابقه کار |
| تکنسین آزمایشگاه پزشکی (کانادا) / تکنسین پزشکی (مکزیک و ایالات متحده) | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا دیپلم بعد از متوسطه یا گواهینامه پس از دوره متوسطه و سه سال سابقه کار. توجه: فرد شغلی در این گروه باید به دنبال ورود موقت برای انجام آزمایشات آزمایشگاهی شیمیایی ، بیولوژیکی ، خون شناسی ، خونریزی ، ایمونولوژیک ، میکروسکوپی یا باکتریولوژیک باشد و تجزیه و تحلیل های لازم برای تشخیص ، درمان یا پیشگیری از بیماری را انجام دهد. |
| متخصص تغذیه | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| کاردرمانگر | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا مجوز دولتی / استانی |
| داروساز | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا مجوز دولتی / استانی |
| پزشک (فقط تدریس یا تحقیق) | دکتر یا دکتر en Medicina؛ یا مجوز دولتی / استانی. توجه : پزشکان ممکن است به منظور ارائه مراقبت های مستقیم از بیمار وارد نشوند. مراقبت از بیمار که به هنگام آموزش و یا تحقیقات غیرمجاز است ، مجاز است. |
| فیزیوتراپیست / فیزیوتراپیست | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس؛ یا مجوز دولتی / استانی |
| روانشناس | پروانه ایالتی / استانی؛ یا مدرک لیسانس |
| درمانگر تفریحی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| ثبت نام پرستار | پروانه ایالتی / استانی؛ یا مدرک لیسانس توجه: برای مجاز بودن ورود به کانادا به عنوان یک پرستار ثبت نام شده ، مجوز صادر شده توسط استان مقصد ضروری است. |
| دامپزشکی | DVM ، DMV یا Doctor en Veterinaria؛ یا مجوز دولتی / استانی |
اساتید / دانشمند
| حرفه | حداقل تحصیلات / اعتبارنامه |
|---|---|
| كشاورز (از جمله زراعت شناس) | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| پرورش دهنده حیوانات | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| دانشمند حیوانات | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| گیاه شناس | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| ستاره شناس | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| بیوشیمی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| زیست شناس (از جمله آسیب شناس گیاه) | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| شیمیدان | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| دانشمند لبنیات | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| جسم شناس | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| اپیدمیولوژیست | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| متخصص ژنتیک | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| زمین شناس | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| ژئوشیمی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| ژئوفیزیک (از جمله اقیانوس شناس در مکزیک و ایالات متحده) | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| باغبان | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| هواشناسی | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| داروساز | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| فیزیکدان (از جمله اقیانوس شناس در کانادا) | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| پرورش دهنده گیاه | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| دانشمند مرغ | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| دانشمند خاک | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| جانورشناس | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
معلم
| حرفه | حداقل تحصیلات / اعتبارنامه |
|---|---|
| دانشکده | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| حوزه علمیه | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
| دانشگاه | مدرک لیسانس یا مجوز لیسانس |
انتقالات
نقل و انتقالات داخل شرکت CUSMA
نقل و انتقالات داخل شرکت CUSMA باید برای کار در شعبه ، شرکت فرعی یا وابسته کارفرمایان آمریکایی یا مکزیکی خود به طور موقت به کانادا منتقل شوند. علاوه بر این ، آنها باید حداقل برای کارفرمایان آمریکایی یا مکزیکی خود حداقل به طور مداوم کار کرده اندیکی از سه سال گذشته در موقعیتی مشابه کارهایی که در کانادا انجام می شود ، می باشد و در زمان درخواست توسط این شرکت استخدام می شود.
یک شرکت انتقال دهنده داخلی CUSMA باید با ظرفیتی کار کند که مدیریتی ، اجرایی یا دانش تخصصی در نظر گرفته شود.
مشاغل خارجی با یک شرکت مادر ، شعبه ، شرکت تابعه یا وابسته در کانادا این امکان را دارند که پرسنل اصلی را از طریق انتقال شرکت درون شرکت به کانادا بیاورند.
مجوزهای کار به دست آمده از طریق این برنامه از شرط دریافت ارزیابی ارزیابی بازار کار (LMIA) معاف هستند . اگر چه معافیت LMIA ، کارگران و کارفرمایانی که از برنامه انتقال شرکت استفاده می کنند باید کلیه مقررات حاکم بر کار موقت در کانادا ، از جمله اخذ ویزا اقامت موقت را در صورت لزوم رعایت کنند .
در سه سال بلافاصله قبل از تاریخ درخواست اولیه ، انتقال دهندگان باید حداقل در مدت یک سال در یک شرکت تمام وقت مشابه با موقعیتی که در مشاغل کانادایی اشغال خواهند کرد ، بطور مداوم در یک شرکت خارجی استخدام شده اند. تجارت کانادایی همچنین باید رابطه ای مقدماتی با همتای خارجی خود نشان دهد. کار در کانادا باید تحت یکی از سه عملکرد زیر باشد:
- مدیران و مدیران ارشد
- اجرایی: کارمندی که در درجه اول مدیریت شرکت یا مؤلفه اصلی آن را هدایت می کند.
- مدیر ارشد: کارمندی که تمام یا بخشی از شرکت را مدیریت می کند و بر کار سایر مدیران یا کارمندان حرفه ای نظارت و کنترل می کند.
- مدیران عملکردی
- کارمندی که عملکردی را که برای دستیابی به اهداف شرکت ضروری است ، مدیریت می کند ، اما لزوماً کارمندان را مدیریت نمی کند.
- دانش تخصصی
- کارمندی که می تواند دانش تخصصی را نشان دهد ، که به نوبه خود به معنای دانش در سطح پیشرفته ای از تخصص و دانش اختصاصی محصولات ، خدمات ، فرایندها و رویه های شرکت است.
مشاغل خارجی که مایل به ایجاد یک شرکت کانادایی هستند ، ممکن است از برنامه انتقال درون شرکت برای آوردن کارگران مهم به کشور برای انجام اقدامات اولیه استفاده کنند. متقاضیان هنگام درخواست ویزای راه اندازی ICT ، باید توانایی شرکت خود را برای تأسیس در کانادا نشان دهند ، که شامل موارد زیر است:
- شواهدی مبنی بر اینکه شرکت می تواند از لحاظ مالی از هزینه های راه اندازی این عملیات پشتیبانی کند و توانایی جبران کارمندان را دارد.
- تهیه یک برنامه تجاری که به تشریح برنامه های واقع بینانه برای کارکنان عملیات جدید و انجام کار در کانادا می پردازد.
- شواهدی از تأمین محلهای فیزیکی (یا در حال ایمن بودن) است.
برنامه راه اندازی ICT مجوز کار موقت یک ساله را فراهم می کند و اگر شرکت ها رابطه صلاحیت خود را حفظ کرده و به فعالیت خود ادامه دهند ، ممکن است تمدید شود. عملیات جدید کانادا نیز باید کارمندان بوده است.
بیزینس
تجار CUSMA
معامله گر CUSMA باید قصد انجام تجارت قابل توجهی کالا یا خدمات بین کانادا و کشور تابعیت خود را ، اعم از ایالات متحده یا مکزیک ، نشان دهد. “تجارت اساسی” زمانی انجام می شود که بیش از 50 درصد تجارت بین کانادا و یکی از این کشورها ، بر اساس حجم یا ارزش معامله شده انجام شود.
شرکت کارفرما نیز باید دارای تابعیت آمریکایی یا مکزیکی باشد. ذکر این نکته حائز اهمیت است که باید یک تجارت تجاری موجود بین شرکت خارجی و کانادا وجود داشته باشد و معامله گر نمی تواند به منظور ایجاد قراردادهای تجاری یا مشتریان وارد شود. در واقع ، معامله گر باید به عنوان ناظر یا مدیر اجرایی استخدام شود یا وظایفی داشته باشد که شامل مهارت های اساسی باشد.
براساس توافقنامه کانادا – ایالات متحده و مکزیک (CUSMS) ، یک معامله گر CUSMA ممکن است مجوز کار کانادایی را بدون دریافت اولین ارزیابی ارزیابی بازار کار (LMIA) دریافت کند.
توجه: کانادا ، ایالات متحده و مکزیک در تاریخ 30 نوامبر 2018 توافق نامه بازرگانی تجارت آزاد آمریکای شمالی را امضا کردند. براساس این توافق نامه جدید که به توافق نامه کانادا-ایالات متحده و مکزیک (CUSMA) معروف است ، اتباع واجد شرایط ایالات متحده و مکزیک از دسترسی خودداری خواهند کرد. مجوزهای کار کانادایی را با همان شرایطی که موافقت نامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA) را تسهیل کرده است. لطفاً برای به روزرسانی این صفحه را رصد کنید.
معامله گر CUSMA به عنوان کسی تعریف می شود که قصد و توانایی شرکت در تجارت اساسی کالا یا خدمات بین کانادا و کشور تابعیت آنها را دارد.
برای واجد شرایط بودن تحت معافیت CUSMA Trader LMIA ، یک شخص تجاری باید:
- شهروند ایالات متحده یا مکزیک باشید.
- استخدام شده توسط یک شرکت آمریکایی یا مکزیکی (اکثر شرکت باید متعلق به افراد دارای تابعیت آمریکایی یا مکزیکی باشد). و
- شاغل در یک موقعیت نظارتی یا اجرایی یا وظایفی دارند که به مهارتهای اساسی به تجارت نیاز دارد.
علاوه بر این ، فعالیتهای اصلی تجاری آمریکایی یا مکزیکی ، که شخص شغلی را استخدام می کند ، باید شامل تجارت قابل توجه کالاها یا خدمات باشد. و تجارت باید بطور عمده بین ایالات متحده یا مکزیک و کانادا انجام شود.
“تجارت اساسی” به این معنی است که بیش از 50٪ تجارت بین المللی این شرکت بین کانادا و کشور تابعیت شرکت انجام می شود. درصد تجارت را می توان با نگاه کردن به مقدار کل معاملات معاملات بین المللی یا میزان معامله شده ایجاد کرد. علاوه بر این ، اگر این شرکت به دنبال ایجاد معاملات جدید تجاری باشد ، شخص شغلی به عنوان یک معامله گر CUSMA واجد شرایط نیست ، بلکه شرکتی که شخص شغلی را استخدام می کند باید از قبل در کانادا مشغول تجارت باشد.
برای اینکه یک CUSMA Trader به عنوان ناظر یا مدیر اجرایی در نظر گرفته شود ، وظایف اصلی آنها باید هدایت ، کنترل و راهنمایی کارمندان باشد. چندین عامل در هنگام تعیین اینکه شخص شغلی دارای یک مقام نظارتی یا اجرایی است ، از جمله عنوان ، سمت در سلسله مراتب شرکت ، وظایف شغلی و غیره مورد توجه قرار می گیرد.
یک بازرگان CUSMA که در ظرفیتی مشغول به کار است که مهارتهای اساسی را شامل می شود ، باید نشان دهد که تخصص خاص آنها برای شرکتی که آنها را استخدام می کند ، ضروری است و طبق شرایط فوق الذکر فعالیت می کند. غالباً ، این امر نشان می دهد که این شرکت قادر به یافتن کانادایی برای انجام وظایف نبوده است.
یک CUSMA Trader ممکن است اجازه کار معتبر را برای یک دوره اولیه یک ساله کسب کند ، که ممکن است برای یک دوره دو ساله دیگر تمدید شود. در طول مدت پروانه کار و در زمان ارائه درخواست تمدید ، معیارهای فوق باید رعایت شود.
سرمایه گذاری
سرمایه گذاران CUSMA
یک سرمایه گذار CUSMA باید نشان دهد که سرمایه گذاری قابل توجهی در یک تجارت جدید یا موجود در کانادا انجام داده است و به دنبال ورود به کانادا برای توسعه و هدایت تجارت کانادا است. مجوزهای کار در دسته سرمایه گذار CUSMA همچنین ممکن است به کارمندان سرمایه گذار اصلی که می توانند به عنوان کارمندان اساسی در نظر گرفته شوند ، اعطا شود.
براساس توافقنامه کانادا – ایالات متحده و مکزیک (CUSMA) یک سرمایه گذار CUSMA ممکن است مجوز کار را بدست آورد بدون اینکه ابتدا ارزیابی بازار کار را بدست آورد (LMIA).
توجه: کانادا ، ایالات متحده و مکزیک در تاریخ 30 نوامبر 2018 توافقنامه تجدید تجارت آزاد آمریکای شمالی را امضا کردند. براساس این توافق نامه جدید که به توافق نامه کانادا – ایالات متحده و مکزیک (CUSMA) معروف است ، اتباع واجد شرایط ایالات متحده و مکزیک حفظ خواهند شد. دسترسی به مجوزهای کار آسان کانادا با همان شرایطی که موافقت نامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA) دارد. لطفاً برای به روزرسانی این صفحه را رصد کنید.
برای بهره مندی از این معافیت ، باید شرایط زیر را رعایت کنید:
- سرمایه گذار CUSMA باید تابعیت ایالات متحده یا مکزیک را داشته باشد.
- این شرکت باید تابعیت ایالات متحده یا مکزیک داشته باشد (اکثر شرکت باید متعلق به افراد دارای تابعیت آمریکایی یا مکزیکی باشد).
- سرمایه گذاری اساسی باید قبلاً انجام شده باشد یا باید بطور فعال انجام شود.
- سرمایه گذار CUSMA تنها به دلیل توسعه و هدایت مشاغل باید به دنبال ورود به کانادا باشد. و
- اگر سرمایه گذار CUSMA همچنین کارمند شرکت باشد ، نقش وی باید اجرایی یا نظارتی باشد یا شامل مهارت های اساسی باشد.
مورد نیاز سرمایه گذاری قابل توجه CUSMA:
با هدف ایجاد سود یا بازده ، “سرمایه گذاری” باید به عنوان قرار دادن وجوه یا دارایی های دیگر در معرض خطر در نظر گرفته شود. بدون وجود چنین ریسکی ، تصور نمی شود که تحت این عنوان سرمایه گذاری انجام شود. بنابراین ، این امر مانع از آن می شود كه سازمان های غیرانتفاعی به عنوان یك شركت واجد شرایط برای اجازه كار سرمایه گذار CUSMA در نظر گرفته شوند. علاوه بر این ، سرمایه گذار CUSMA باید تملک و کنترل قبلی یا موجود سرمایه گذاری را نشان دهد. نوع ارزیابی (مانند سرمایه گذاری صندوق ها ، خرید تجهیزات و غیره) نیز در هنگام ارزیابی اینکه آیا سرمایه گذاری در واقع انجام شده است یا خیر ، در نظر گرفته می شود.
برای اینکه سرمایه گذاری “اساسی” تلقی شود ، باید در برابر ارزش کل تجارت مورد نظر یا مبلغی که معمولاً برای ایجاد یک سرمایه گذاری از این طبیعت مورد نیاز است ، وزن شود. باید تعیین شود که آیا سرمایه گذاری متناسب با کل سرمایه گذاری تلقی می شود یا خیر.
CUSMA کنترل نیاز سهام:
به منظور “توسعه و هدایت” مشاغل ، سرمایه گذار CUSMA همچنین باید نشان دهد که آنها سهمی کنترل کننده در شرکت دارند.
به عنوان یک کارمند شرکت ، یک سرمایه گذار CUSMA باید نشان دهد که کارهای اصلی آنها هدایت ، کنترل و راهنمایی کارمندان است. در تعیین اینکه آیا یک سرمایه گذار تحت این برچسب قرار می گیرد ، چندین فاکتور مورد توجه قرار می گیرد ، مانند عنوان آنها ، جایگاه آنها در سلسله مراتب شرکت ، وظایف شغلی آنها و غیره. به طور کلی ، سرمایه گذاران CUSMA معمولاً در فعالیتهای دست شرکت شرکت نمی کنند.
یک سرمایه گذار CUSMA که در ظرفیتی مشغول به کار است که مهارتهای اساسی را شامل می شود ، باید نشان دهد که تخصص خاص آنها برای شرکت آمریکایی یا مکزیکی که در شرایط فوق الذکر فعالیت می کنند بسیار حیاتی است.