منو درباره ما تماس با ما اخبار

چرا مهاجران به نوا اسکوشیا مهاجرت می کنند و بعد آنجا را ترک می کنند؟

نویسنده: OMiD

نظرسنجی از مهاجران فعلی و سابق نوا اسکوشیا می پرسد که هنگام انتخاب محل زندگی چه عواملی برایشان مهم است.

اخیرا در یک نظرسنجی از 2،815 مهاجر مقیم استان نوا اسکوشیا و مهاجرانی که قبلا در این استان زندگی می کردند پرسیده شد که چه عواملی در انتخاب محل زندگی آن ها اهمیت دارد. اصلی ترین عامل تعیین کننده فرصت های شغلی موجود در استان بود. حدود 46 درصد مهاجرانی که از سال 2011 تا 2018 استان نوا اسکوشیا را ترک کرده اند علت آن را کمبود فرصت های شغلی اعلام کرده اند.

این مطالعه توسط Ather Akbari از دانشگاه Saint Mary’s صورت گرفته است. به گفته Ather اضافه بر 26 درصد شرکت کنندگان که در مدت زمان انجام این تحقیق استان را ترک کرده اند، احتمالا 10 درصد دیگر نیز در 5 سال آینده این استان را ترک کنند.

چرا مهاجران به استان نوا اسکوشیا کانادا می آیند و سپس این استان را ترک می کنند؟

دلایل اصلی برای ترک نوا اسکوشیا:

  • جستجوی فرصت های شغلی بهتر،
  • دستمزد بهتر و مالیات پایین تر،
  • تلاش برای یافتن خدمات درمانی بهتر
  • و برخی از پاسخ دهندگان به این نظر سنجی نیز تبعیض در محل کار را گزارش کردند.

بیشتر مهاجرانی که این استان را ترک کرده اند از میان افراد جوان و مجرد هستند. سطح تحصیلات آنها تقریباً مشابه کسانی است که در استان مانده اند.

چه عواملی در انتخاب محل زندگی دخیل است؟

ترکیبی از عوامل اقتصادی و غیر اقتصادی بر تصمیم مهاجران برای انتقال به نوا اسکوشیا تأثیر می گذارد. طبق این نظر سنجی وجود فرصت های شغلی، کیفیت زندگی و امنیت در اولویت قرار گرفتند. دسترسی به خدمات محلی و آموزش زبان کمترین اهمیت را داشتند.

بیش از 40 درصد افراد فاکتور اصلی را فرصت های شغلی برای خود و همسرشان و هزینه های زندگی می دانند. 60 درصد باقیمانده عوامل اجتماعی را مهم می دانند که این موارد شامل کیفیت زندگی، امنیت، مکان مناسب برای تربیت کودکان و بدون تبعیض بودن جامعه است.

اهمیت برنامه Atlantic Immigration Pilot Program

این مطالعه بیانگر آنست که استان نوا اسکوشیا باید تمرکز بیشتری بر اقتصاد مهاجرانی که با خانواده خود می آیند داشته باشد، همچنین بر اهمیت برنامه Atlantic Immigration Pilot Program تاکید می کند. این برنامه به منظور تسهیل در روند استخدام نیروی کار خارجی برای کارفرمایان در چهار استان آتلانتیک ایجاد شده است. مشارکت کارفرمایان “گام مهمی” برای اسکان مهاجران از طریق این برنامه است.


لینک کوتاه: برای اشتراک گذاری کلیک نمایید

برای گزارش یک اشتباه یا مشکل در این مطلب کلیک کنید